OOjob, outil, évaluations, tests, comportementaux, professionnels, entreprise, logiciel

Time 2020-09-24 18:04:17

Web Name: OOjob, outil, évaluations, tests, comportementaux, professionnels, entreprise, logiciel

WebSite: http://www.oojob.us

ID:58420

Keywords:

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Description:

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, experte dans la création de logiciels d’évaluations comportementales et professionnelles. OOjob est en relation permanente avec les collaborateurs des entreprises, les cabinets de recrutements, les centres d'insertion professionnelle privés et publics, avec qui nous développons de nouvelles évaluations sur mesure. Le coût de l’erreur de recrutement est très important. Diminuez significativement tous risques d’erreur grâce à nos outils empreintes professionnelles et comportementales . Vous pourrez sélectionner les qualités idéales pour un poste et superposer les profils les plus approchants; Vous pourrez aussi prendre pour modèle un référent de votre entreprise, et sélectionner les candidats qui correspondent le mieux à ce poste. A l’aide de nos différents outils, vous cernerez de manière plus juste vos candidats, leur savoir-être et leur savoir-faire , pour mesurer leur savoir-devenir dans l’entreprise et diminuer ainsi le turn-over pour intégrer les valeurs d’un développement durable. Cernez et identifiez vos interlocuteurs pour mieux percevoir leurs messages, vous y adapter et gagner en compréhension. Faites de vos team building une véritable expérience de communication, gérez les situations de conflits, maintenez une vraie cohésion d’équipe. L’outil 360° permet également d’identifier ses propres forces et faiblesses managériales. La compréhension de son propre mode de fonctionnement, associée à la connaissance de l’autre est un atout pour le management, pour la vente et évidemment toute situation impliquant la relation aux autres. Affinez vos besoins de formation en amont, pour maitriser et optimiser vos budgets. Vous pourrez vérifier également les acquis post-formations et vous assurer de la pertinence des formations dispensées. Dans le cadre de l’entretien d’évaluation annuel professionnel, améliorez votre politique de gestion des carrières, orientez vos collaborateurs vers des formations pertinentes et adaptées à leur profil et réelle motivation. Notre équipe de formateurs dispense des formations en analyse, vente et management comportemental. (Catalogue des formations sur demande) Par le biais de solutions fiables et rapides, économisez votre temps et votre argent. Dans le cadre du recrutement, réalisez une présélection efficace. Améliorez vos intégrations, maitrisez vos budgets formation. La Motivation de vos collaborateurs et la Satisfaction de vos Clients sont le moteur de la réussite, OOjob vous accompagne dans la réalisation de ces objectifs. ProfilJob est un outil d’analyse comportementale, ayant pour origine les théories de Geier et de Marston. Il permet de révéler en quelques minutes les tendances comportementales naturelles d’une personne dans son environnement professionnel. ProfilJob a été validé par une étude comparative de correspondance avec le 16 PF5 de Catell. ProfilJob est un outil rapide et utilisable par le plus grand nombre, quel que soit le type de poste. Les Résultats sont obtenus instantanément et exploitables dans différents domaines (Recrutement, formation, Bilan de compétences, management ) Quelles sont les attentes et motivations d’un individu ? Comment envisager son recrutement, son évolution de carrière ou son management ? En 15 minutes, Profil Motivationnel permet de déceler les attentes et motivations professionnelles qu’une personne projette, pour son futur environnement professionnel. Profil motivationnel, associé à Profiljob, permet de voir si une personne se remet en question, si sa motivation est en adéquation avec l’environnement de travail proposé, ou encore si elle est en période d’interrogation ou de transition. Le management implique-t’il de changer ou non sa nature, quels sont les processus mis en place ? Style de management a pour objet de définir le style de management d’une personne. Il permet la prise de conscience du mode de management. Pour ce faire, il identifie les différences comportementales et les modes de fonctionnement, entre réalité et projection. Vous bénéficierez ainsi d’un éclairage supplémentaire sur les manières d'être et d'agir face aux autres dans l’environnement professionnel. En plus des compétences inhérentes à son métier, un Manager se doit de maitriser aussi d’autres aspects. Manajob vous permet de mesurer les qualités d’un manager dans différents critères tels que : la communication, le contrôle, la prise de décision, le recrutement et la sélection de vos collaborateurs, leur intégration et formation. Vous pourrez ainsi envisager des formations ou coachings plus ciblés. De la même façon vous pourrez juger aussi des possibilités d’évolution managériale de vos équipes. Quels sont les points forts et les points à améliorer dans vos équipes de vente ? Nos évaluations relatives aux différents métiers de la vente permettent de mesurer les aptitudes: De la Prospection, prise de rendez-vous, à la reconnaissance et l’adaptation comportementale du client, en passant par l’argumentation, le traitement des objections, la négociation et enfin les techniques de conclusion. Nous mettons à votre disposition des évaluations standards, qu’il est tout à fait possible de personnaliser en fonction des spécificités de votre Entreprise. Vous avez besoin d’évaluer une personne sur un métier particulier ? Aucun problème ! Depuis 15 ans, nous concevons des évaluations en partenariat avec des organismes de formation et des professionnels, sur les métiers de la comptabilité, de l’assistanat, du transport, de l’industrie et du BTP Vous aurez ainsi la possibilité de contrôler les compétences d’une personne sur un poste donné, et ce, en fonction de vos besoins propres. Vous souhaitez tout simplement tester une personne sur une ou plusieurs aptitudes particulières ? OOjob vous propose des évaluations sur des logiciels (photoshop ) les langues (anglais, allemand, ), la sécurité (BTP, Industrie ), ou des aptitudes telles que la représentation spatiale, la logique, le calcul mental, l’attention Une formation à l’utilisation de nos outils, vous permettra d’acquérir une parfaite maitrise de l’interprétation des résultats. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integer posuere erat a ante. 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