Prsentation du MBTI en franais

Time 2020-10-02 02:03:49

Web Name: Prsentation du MBTI en franais

WebSite: http://www.16-types.fr

ID:67036

Keywords:

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D couvrez le MBTI Indicateur Typologique de Myers-Briggs et ses 16types de personnalit Page suivante Bienvenue ! Ce site est d di l'extraordinaire mod le MBTI , d couvert comme souvent lors d'un coaching dans le cadre professionnel. Je pr cise tout d'abord que ce site est un site personnel ind pendant et but non lucratif visant promouvoir le mod le ; il n'est affili aucune entreprise. MBTI et MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR sont des marques d pos es et MYERS-BRIGGS est une marque de Consulting Psychologists Press, Inc., l' diteur du mat riel MBTI. OPP en d tient les droits pour l'Europe, et est donc sp cialis dans la diffusion de ce mod le et forme de tr s nombreux praticiens tous les ans. N'h sitez pas les contacter pour en savoir plus (ils diffusent galement en plus du MBTI Niveaux I et II , les fameux tests 16PF , FIRO-B et TKI ). Si le MBTI apporte d j beaucoup sur le plan professionnel, la connaissance de soi qu'il induit est encore plus utile pour son propre d veloppement personnel. Il est aussi tr s adapt l'orientation professionnelle et au management d' quipes. Il n'est toutefois pas adapt (et heureusement ?) de la s lection, puisqu'il ne permet pas de comparer deux personnes. C'est sans doute le mod le le plus utilis au monde avec probablement plus de 4 millions de tests annuels ; on trouve des milliers de sites qui en parlent. Mais j'ai not une grande pauvret des descriptions dans la langue de Moli re et de NTM de ce mod le issu des recherches de Carl Jung. C'est un mod le qui ne juge pas, qui ne classe pas, qui d crit la personnalit de fa on dynamique et d taill e , avec un langage simple permettant de donner un nom des ph nom nes insaisissables. Il permet de comprendre les diff rences afin d'en tirer parti, et donc d'accepter l'autre, non plus malgr mais pour ses diff rences. C'est aussi pour moi, un mod le de tol rance. Vous trouverez ici une pr sentation du mod le (g n se, origine, fonctions psychologiques, statistiques, ...). Selon lui, le principe est le suivant: notre comportement varie suivant les situations, mais ces les variations ne se font pas au hasard : elles sont li es nos pr f rences spontan es qui s'expriment sur quatre dimensions. Il d crit le fonctionnement de notre personnalit en explicitant nos points forts et nos difficult s, et propose des d marches d'am lioration ad quates. Il fournit un vocabulaire pr cis, qui permet d'expliciter le fonctionnement de notre personnalit , et nous indiquer notre processus privil gi d volution. Vous trouverez galement la description tr s d taill e de plusieurs types psychologiques INTP, INFP et ENFP ( ce jour...), et des informations sur les 13 autres types. Je travaille leur description d taill e mais vu mon tr s faible temps disponible, j'ai clairement besoin d'aide ! Si vous avez un bon niveau en anglais et un peu de temps pour oeuvrer un projet collaboratif, n'h sitez pas !!!! Enfin, ce site génère des coûts pour son fonctionnement et, surtout, vu sa richesse, nécessiterait une refonte pour le rendre enfin "professionnel". Je fais donc un appel à des dons, qui seront entièrement affectés à cette refonte et à la création des profils qui manquent. Je vous propose ainsi de donner via Paypal 5 € (plus si vous jugez que ce site le mérite...) via Paypal (pas de compte Paypal nécessaire, une carte bleue suffit - c'est simple, rapide et sécurisé [après le clic, indiquer le montant et cliquez en bas sur "Vous n'avez pas de compte PayPal ?" si c'est le cas]). Je compte vraiment sur vous - le "tout gratuit" a ses limites... Enfin, n'h sitez pas me faire part de vos commentaires, qui sont aussi une forme de r compense et un moyen d'am lioration ! Nouveaut : je vous propose galement, sur un autre axe, un lien vers un site sur les valeurs universelles (th orie de Shalom Schwartz) : cliquez-ici Bonne visite... Olivier Berruyer Qui conna t les autres est instruit. Qui se conna t est sage. Lao-Tseu Ce n est pas parce que les choses sont difficiles que nous n osons pas, c est parce que nous n osons pas qu elles sont difficiles. S n que Il faut se conna tre soi-m me : quand cela ne servirait pas trouver le vrai, cela au moins sert r gler sa vie, et il n'y a rien de plus juste. Pascal Nul Vent n'est favorable celui qui ne sait o il va. S n que Ce site a t cr en septembre 2005, refondu en mars 2006 (en XHTML) et actualis en aout 2013. MBTI et MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR sont des marques d pos es et MYERS-BRIGGS est une marque de Consulting Psychologists Press, Inc., l' diteur du mat riel MBTI. OPP en d tient les droits pour l'Europe. Ce site est un site personnel ind pendant et but non lucratif visant promouvoir le mod le ; il n'est affili aucune entreprise. Les sources figurent dans la page Liens.

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