Die Plattform für Ausbilderinnen und Ausbilder

Web Name: Die Plattform für Ausbilderinnen und Ausbilder

WebSite: http://www.ausbilder.at

ID:278001

Keywords:

Plattform,Die,Ausbilderinnen,Ausbilder

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Good Practice Beispiele Ihr Good Practice-Beispiel Toolbox Erklärvideos Ausbildungsleitfäden Suche Good Practice Beispiele Ihr Good Practice-Beispiel Toolbox Erklärvideos Ausbildungsleitfäden Suche

Voneinander

Lernen

Voneinander

Lernen

Die Plattform für Ausbilderinnen und Ausbilder

Auf ausbilder.at finden Sie videounterstützte Good Practice-Beispiele aus der betrieblichen Ausbildungspraxis.

Die Plattform bietet Ausbilderinnen und Ausbildern die Möglichkeit, Anregungen für die eigene Ausbildung zu erhalten und voneinander zu lernen.

Good Practice-Beispiele österreichischer Lehrbetriebe

Hier finden Sie Beispiele der Teilnehmer des Staatspreises "Beste Lehrbetriebe - Fit for Future 2019 und 2022".
Informationen zum Staatspreis Beste Lehrbetriebe - Fit for Future

Digitale ToolsFILL Gesellschaft m.b.HFILL Future Lab

Das FUTURE LAB – die „coolste Wissensfabrik für digitale Talente und innovative Geister“ – ist eine moderne Wissens- und Lernstätte für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

Digitale ToolsK. W. PENSIONISTEN-WOHNHÄUSERVR App „Fleisch in der Küche"

Die VR App vermittelt Wissen und Verständnis rund um das Thema „Fleisch in der Küche".

Lehrlingsmarketing und RekrutierungRIEDER GmbH & Co KGBAUBATTLE – Zeige dein Talent

Regionaler Schulwettbewerb, um Jugendliche für die handwerklichen Lehrberufe zu begeistern. Seit 2021 auch digital!

LehrlingsprojekteHilti AGKreativität fördert Innovation und Differenzierung

Im Hilti Fablab lernen Lehrlinge kreativ zu denken und Themen ganz anders anzugehen. Im offenen Raum für Kreativität, Interaktion und Innovation bekommt jede Idee eine Chance.

Digitale ToolsBearingPoint GmbHLernplattform für IT-Systemtechniker*innen

Die modulare Lernplattform bietet den Lehrlingen und Ausbilder*innen einen Ort des Lernen und Lehrens und unterstützt den Lernprozess mit Selbstüberprüfung und Gamification.

Digitale ToolsGetzner Textil AGVideobot – eine Antwort auf (fast) alle Fragen

Ein innovativer, unkomplizierter und barrierefreier digitaler Zugang zu ausbildungs- und unternehmensrelevanten Inhalten für alle Interessierten und Lehrstellensuchenden.

LehrlingsprojekteFamilien Natur Resort Moar GutDas perfekte Dinner à la Moar Gut

Ein Lehrlingsprojekt, dass in Zeiten des Stillstandes die Lehrlinge fordert und fördert und sie lernen und wachsen lässt.

LehrlingsprojektePETER GmbHDas Hüttenprojekt

Raus aus der digitalen Welt und rein ins Abenteuer – das Hüttenprojekt.

Digitale ToolsHydro Extrusion Nenzing GmbHVerantwortliches Handeln & Interaktives Lernen

Lehrlinge erstellen für Lehrlinge Ausbildungsunterlagen auf einem Niveau, das für alle verständlich ist. Die Unterlagen werden in der „digitalen Ausbildungsmappe“ gesichert und weiterentwickelt.

Industrie 4.0Liebherr Nenzing"Praxis meets Uni"

Durch diese Vernetzung von Studium und Praxis entstehen praxistaugliche Lösungen mit akademischem Know how für die Industrie.

LehrlingsprojekteSSI Schäfer Automation GmbHMosaik of Talents

Das Lehrlingsprojekt ermöglicht einen Erfahrungsaustausch zw. Lehrlingen und Menschen mit Behinderung. Voneinander lernen, die eigene Ausbildung reflektieren und neue Perspektiven kennenlernen...

LehrlingsprojekteDer GrissemannTag der offenen Tür

Lehrlinge organisieren bei Grissemann eigenständig den „Tag der offenen Tür“ und bringen den Schülern im Stationsbetrieb mithilfe praxisnaher Übungen ihre Lehrberufe näher.

Lehrlingsprojekteeworx Network & Internet GmbHServerprojekt

Bei eworx sind die Lehrlinge während der Lehrzeit aktiv in Kundenprojekte eingebunden. Im Video stellen die Lehrlinge den Ablauf eines Serverprojekts vor und geben damit Einblicke in ihre Berufe.

LehrlingsprojekteGarten ZaunerLehrlingsgärten

Die Lehrlinge von Garten Zauner bauen im Laufe eines Lehrjahres einen Garten, den sie selber planen und gestalten. 2018 stand das Motto des Lehrlingsprojekts unter dem Titel "Mein Garten im Kino".

LehrlingsprojekteOtto Stöckl ElektroinstallationenSozialprojekt mit ObdachWien

Im Team kochen Lehrlinge für obdachlose Menschen und übernehmen damit gesellschaftliche Verantwortung. Menschen zu helfen und dabei Spaß zu haben, war eine wertvolle nachhaltige Erfahrung...

Industrie 4.0voestalpine BÖHLER EdelstahlDigitale Lernfabrik

Lehrlinge des Ausbildungszentrums in Kapfenberg planen und bauen in Kooperation mit der FH Technikum Wien eine funktionierende digitale Miniaturfabrik.

Digitale ToolsÖBB Rail Cargo Group (RCG)Digital Natives & Digital Immigrants

Lehrlinge („Digital Natives“) vertiefen ihre digitalen Kompetenzen in Workshops. Von den Kompetenzen der Jugendlichen profitiert wiederum die ältere Generation („Digital Immigrants“).

Digitale ToolsRiedle Installationen GmbHLernen & Punkten

Das digitale Ausbildungstool "Lernen & Punkten" bietet den Lehrlingen eine individuelle Lernbegleitung, die das kontinuierliche Lernen der Lehrlinge fördert.

Digitale Toolsmaischön GmbHAusbildungssystem für Friseure

mäischön setzt in der Friseurausbildung auf offene, kreative Lernmethoden. Das Online-Ausbildungstool MaiMentor unterstützt andere Friseurbetriebe bei ihrer Ausbildung.

Digitale Toolskfz4meLernvideos – von Azubis für Azubis

Mit kurzen Lernvideos können Auszubildende jederzeit und

ortsunabhängig ihr fachliches Know-how vertiefen. Die Videos

werden von den Jugendlichen selbst produziert.

Industrie 4.0WKNÖ Sparte IndustrieLehrlingswettbewerb Industrie 4.0

Lehrlingsteams stellen an 2 Tagen fachliches Know-how, Teamwork, vernetztes Denken und den Umgang mit neuen Technologien unter Beweis.

Digitale ToolsWKNÖ Sparte IndustrieLehrlingswettbewerb Industrie 4.0

Lehrlingsteams stellen an 2 Tagen fachliches Know-how, Teamwork, vernetztes Denken und den Umgang mit neuen Technologien unter Beweis.

PreviousNextZU DEN GOOD PRACTICE-BEISPIELEN

Im Fokus: "Digital lernen und ausbilden"

Erfahren Sie von Lehrbetrieben und Initiativen, wie Sie digitales Lernen in Ihre betriebliche Ausbildung integrieren können.

Digitale ToolsFILL Gesellschaft m.b.HFILL Future Lab

Das FUTURE LAB – die „coolste Wissensfabrik für digitale Talente und innovative Geister“ – ist eine moderne Wissens- und Lernstätte für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

Digitale ToolsK. W. PENSIONISTEN-WOHNHÄUSERVR App „Fleisch in der Küche"

Die VR App vermittelt Wissen und Verständnis rund um das Thema „Fleisch in der Küche".

Digitale ToolsBearingPoint GmbHLernplattform für IT-Systemtechniker*innen

Die modulare Lernplattform bietet den Lehrlingen und Ausbilder*innen einen Ort des Lernen und Lehrens und unterstützt den Lernprozess mit Selbstüberprüfung und Gamification.

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Ein innovativer, unkomplizierter und barrierefreier digitaler Zugang zu ausbildungs- und unternehmensrelevanten Inhalten für alle Interessierten und Lehrstellensuchenden.

Digitale ToolsHydro Extrusion Nenzing GmbHVerantwortliches Handeln & Interaktives Lernen

Lehrlinge erstellen für Lehrlinge Ausbildungsunterlagen auf einem Niveau, das für alle verständlich ist. Die Unterlagen werden in der „digitalen Ausbildungsmappe“ gesichert und weiterentwickelt.

Industrie 4.0Liebherr Nenzing"Praxis meets Uni"

Durch diese Vernetzung von Studium und Praxis entstehen praxistaugliche Lösungen mit akademischem Know how für die Industrie.

Industrie 4.0voestalpine BÖHLER EdelstahlDigitale Lernfabrik

Lehrlinge des Ausbildungszentrums in Kapfenberg planen und bauen in Kooperation mit der FH Technikum Wien eine funktionierende digitale Miniaturfabrik.

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Lehrlinge („Digital Natives“) vertiefen ihre digitalen Kompetenzen in Workshops. Von den Kompetenzen der Jugendlichen profitiert wiederum die ältere Generation („Digital Immigrants“).

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Das digitale Ausbildungstool "Lernen & Punkten" bietet den Lehrlingen eine individuelle Lernbegleitung, die das kontinuierliche Lernen der Lehrlinge fördert.

Digitale Toolsmaischön GmbHAusbildungssystem für Friseure

mäischön setzt in der Friseurausbildung auf offene, kreative Lernmethoden. Das Online-Ausbildungstool MaiMentor unterstützt andere Friseurbetriebe bei ihrer Ausbildung.

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Mit kurzen Lernvideos können Auszubildende jederzeit und

ortsunabhängig ihr fachliches Know-how vertiefen. Die Videos

werden von den Jugendlichen selbst produziert.

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Lehrlingsteams stellen an 2 Tagen fachliches Know-how, Teamwork, vernetztes Denken und den Umgang mit neuen Technologien unter Beweis.

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Lehrlingsteams stellen an 2 Tagen fachliches Know-how, Teamwork, vernetztes Denken und den Umgang mit neuen Technologien unter Beweis.

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