LID Centro de Liderazgo | Consultores especializados en liderazgo y cultura. | Especialistas en lide

Time 2021-06-14 09:37:42

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Liderazgo y culturaContamos con diversos servicios enfocados en formar a los líderes de las empresas para que detonen mayor productividad en sus equipos y entiendan con claridad su rol en la construcción de la cultura. En LID contamos con un programa de asesoría para fortalecer a los departamentos de Recursos Humanos.Este programa abarca todos los elementos de la gestión de talento: Detección, Atracción, Capacitación y Desarrollo de Talento; también incluye comunicación interna y desarrollo de estrategias para fortalecer la cultura organizacional. Sesiones grupales dirigidas específicamente al grupo directivo de la empresa, con la finalidad de que alcancen a acuerdos, planes estratégicos y un mismo código de liderazgo. En LID hemos desarrollado una serie de estrategias orientadas al perfeccionamiento cultural de las empresas, estrategias que van desde asesoría en manejo de cambio, programas de habilidades gerenciales, alineación directiva y asesoría para las áreas de recursos humanos. Un modelo de competencias es un diccionario de comportamientos esperados en cada organización. Es fundamental para cada empresa crear y comunicar su modelo de competencias de manera simple y clara; esto permite a las empresas facilitar expectativas y posteriormente evaluar el desempeño de cada uno de sus colaboradores.Los consultores de LID están habilitados para crear y/o fortalecer el modelo de Gestión por Competencias de nuestros clientes. En LID hemos creado  uno de los programas de ventas más poderosos que hay en el mercado. El cual incluye formación en todo el flujo de ventas, desde la construcción de una relación emocional de largo plazo entre cliente y proveedor hasta las mejores técnicas de negociación y cierre de ventas que se conocen.El programa de entrenamiento de ventas incluye un estudio profundo de tipo s de personalidad para que los participantes sean capaces “leer a su cliente”. Ofrecer una conferencia a un público específico tiene como finalidad dar un mensaje poderoso en poco tiempo y alcanzando la atención de todos los oyentes.En LID contamos con un grupo de conferencistas expertos, los cuales son capaces de alinear con toda precisión  a un grupo en idea específica. El teambuilding es un programa corto (desde 4 horas hasta 2 días) que tiene la finalidad de fortalecer las relaciones de confianza entre las personas de un equipo.Trabajamos principalmente 4 elementos en el equipo: Integración, Confianza, Comunicación y Colaboración.Un teambuilding puede llevarse  a cabo con equipos de cualquier tamaño y en cualquier tipo de instalación. En LID hemos desarrollados programas específicos de habilidades conversacionales para fortalecer en los lideres las competencias de comunicación y desarrollo de otros que les permita  establecer relaciones de alta confianza con sus colaboradores. Este tipo de evaluaciones nos permite reconocer el desempeño e interacción social de una persona.Podemos llevar acabó las evaluaciones de manera presencial, a través de entrevistas, o en línea a través de encuestas digitales.Usualmente las evaluaciones 360° abarcan: Jefe Directo, Pares, Colaboradores Directos, Clientes Internos, y en caso de ser posible Clientes Externos. En LID contamos con una serie de pruebas psicométricas las cuales se aplican en línea, y tienen la finalidad de obtener información sobre la preferencia en valores, estilo de pensamiento, tipos de personalidad, comportamiento en el trabajo bajo presión y sus competencias de liderazgo. Proceso individual en el cual el cliente, guiado por uno de nuestros Coaches certificados, es capaz de construir un plan de crecimiento acelerado para sí mismo y para el área que dirige. Talleres de entrenamiento de servicio al cliente. Contamos con talleres hechos a la medida para cada industria y cada empresa, con la finalidad de entrenar a las personas que están de frente al cliente en las principales competencias de servicio, atención a los detalles y experiencia del cliente. Hemos desarrollado un modelos de gestión de negocios el cual ofrecemos paso a paso a emprendedores y dueños de pequeños negocio para garantizar permanencia y crecimiento. En LID contamos con especialistas con habilidades comerciales y de servicio al cliente, todos ellos con certificaciones de coaching, lo que nos permite ofrecer programas de coaching individual orientados concretamente a ventas. Para la empresas es de vital importancia identificar, que candidato es la mejor opción para cubrir cada una de las vacantes, la mejor manera de reconocer esto es a través de un Assessment Center. Un Assessment Center es una evaluación profunda de un candidato para reconocer cuales es la distancia que tiene entre sus competencias actuales y el puesto que se espera que cubra.En LID hemos creado una serie de ejercicios apoyados con entrevista por competencias, estudios de casos y evaluaciones psicométricas para poder reconocer en cada candidato su potencial de crecimiento hacía el futuro.

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