Recruter
de nouveaux talents

Optimisez vos processus de recrutement en identifiant et directement des candidats en situation de handicap.

Être formé au handicap dans toute sa diversité

Nous vous accompagnons avec une une solution adaptée à vos besoins.

Booster sa communication
politique handicap

Actionnez les leviers stratégiques pour accompagner une politique RH engagée.

Miser sur l'alternance

Structurez une approche globale sur tout l’écosystème de l’alternance en vue de la réussite du parcours professionnel d’alternants en situation de handicap.

Evaluer, intégrer
et maintenir dans l'emploi

Nous associons le collaborateur et son employeur dans une approche adaptée de l'évaluation et du maintien dans l’emploi

Faire le lien avec l'enseignement supérieur

Développez vos relations avec l’enseignement supérieur sous l’angle du handicap

Bénéficier d'un diagnostic ou d'un accompagnement d’accord

Optez pour le conseil… L’apport de solutions est essentiel !

Assurer l'avenir grâce au mentorat

Créez des duos entre un professionnel (mentor) et un étudiant en situation de handicap

En savoir plus sur nos expertises.

0 Employeurs privés, publics et associatifs

0 Etablissements de l’enseignement supérieur

0 Collaborateurs en situation de handicap dans leur trajectoire

0 Bénéficiaires d’une reconnaissance handicap dans leur recherche de poste

Votre reconnaissance est le plus beau des témoignages.

“Encore merci à Camille et Juliette pour ces échanges de qualité !”

Léa B.

Chargée des Ressources Humaines & Référente Handicap

« Pouvoir parler librement d'un accident de la vie et en confiance, mettre des mots sur les angoisses personnelles qui cristallisent et altèrent l’idée même d’un projet professionnel constituent autant de moments privilégiés et nécessaires pour soulager les différents handicaps, et donner corps à un nouveau projet professionnel ».

Christophe B.

Chef de service

``Merci à l'équipe (...) pour cette confiance ! Nous sommes prêts pour accompagner vos étudiants et partager avec eux notre vision du Handicap et de l'inclusion en entreprise !``

Cathy B.

Responsable Recrutement Handicap et Diversité

``Belle équipe qu'UNIRH-TRANSITION``

Olivier P.

Directeur chez Residence services senior

``Une nouvelle fois merci pour votre soutien, votre patience et nos échanges riches et passionnants.``

Aurélie C.

Référente handicap - CFPTS

``Une formation de qualité et très enrichissante que j'ai moi-même suivie. J'encourage vivement les étudiants intéressés par le sujet du handicap à s'y inscrire ! Merci (...) de nous permettre de se former (...) !``

Mélissa S.

Chargée de projets pédagogiques et médiation culturelle