Logiciel de Gestion de Recrutement et Ressources Humaines - Rhprofiler

Time 2021-05-28 19:11:42

Web Name: Logiciel de Gestion de Recrutement et Ressources Humaines - Rhprofiler

WebSite: http://www.lerucher.com

ID:179750

Keywords:

Gestion,Recrutement,Logiciel,

Description:

Mariage de 2 métiers pour un double savoir-faire : La Gestion des Talents et le Web Submergé par les candidatures dans votre messagerie ? Difficile de répondre à tous vos candidats ? Perte de temps pour diffuser les annonces ? Suivi complexe des recrutements confiés aux opérationnels ? NOUS CONTACTER Notre objectif : « Simplifier et automatiser vos processus de recrutement et de gestion de CV »Une SolutionAdaptable à toute structureRapidement déployableConviviale et personnalisableIntégrable à votre charte graphique en front officeInterfaçable avec des webservices et APIEn mode SAAS : une simple connexion internet vous suffitResponsive designVos ObjectifsGagner en productivité en automatisant les tâches répétitivesDiffuser facilement vos annoncesGérer et centraliser tout le flux de candidaturesConstituer une banque de cv mise à jourRépondre à chaque candidat de façon automatique et personnaliséeRenforcer la relation candidatGérer le suivi des recrutements avec vos opérationnelsDisposer de statistiques et de reportingsFonctionnalités ClésEspace candidat personnalisé, sécurisé et responsive design sur votre sitePublication automatisée des annonces et de leur expirationTri automatique des candidatures et des spontanées reçuesAccusés de réception personnalisésDossier candidat complet permettant un historique précisPlanning des RDV et convocationsTransfert de CV à un opérationnel avec gestion automatique des avisBanque de CV multicritères et full text avec agents de veilleModule RGPDTableaux de bordsVos GainsCentralisation de tous les flux de candidatures : oubliés les cv dans votre messagerie !Délai de recrutement raccourciMeilleur sourcing interneDiffusion d’annonces simplifiéeOptimisation des budgets annoncesFluidité des interactions service recrutement/opérationnelsMutualisation du partage d’informations en interneFocalisation sur les tâches à valeur ajoutéeAppui de Rhprofiler pour votre mise en conformité RGPDUne question ?APPELEZ-NOUS !6 Raisons de choisir RHprofilerPlus de 20 ans d’expertise métier associés à l’alliance des RH et de l’informatique Vos interlocuteurs seront dédiés à la gestion de votre dossier possédant ainsi une parfaite connaissance de vos paramétrages et problématiques. Les paramétrages et personnalisations disponibles vous permettront d’adapter Rhprofiler à vos proccess. L’abonnement à la carte et les gains de productivité vous assureront un retour sur investissement rapide. La satisfaction de nos clients n’est-elle pas la preuve de notre expertise ?! Logiciel RHprofilerBesoin d un logiciel RH ? Contactez-nous dès maintenant pour une démo !CONTACTEZ-NOUSNos Clients Témoignent« Rhprofiler au quotidien, c’est un gain de temps non négligeable pour traiter l’ensemble des CV reçus mais également pour surveiller la mise en ligne des nombreuses annonces que je passe. En un coup d’œil sur mon interface, j’ai une visibilité sur le nombre de CV qu’il me reste à traiter, sur les annonces que je dois mettre ou remettre en ligne ou encore sur le nombre de réponses que je dois faire aux candidats. De même, un historique me permet de retrouver toutes les données d’un candidat à savoir sur quel(s) recrutement(s) il a déjà postulé, à quelle date il a été rencontré, par quel manager, les retours de l’entretien. Bref une mine d’or lorsqu’on se retrouve au téléphone avec un candidat. J’ai en moyenne 20 à 25 postes ouverts en même temps ce qui fait plus de 180 annonces passées sur les jobboards et là je peux voir en un seul coup d’œil toutes les annonces qui ne sont plus à jour. »Vincent RICHARD Responsable Recrutement et Intégration pour le Cerfrance Alliance Centre.Cabinet d’expertise comptable et d’accompagnement de 650 collaborateurs et 29 sites répartis sur les départements du Loiret, de l’Eure et Loir, de l’Essonne, du Cher et de la Nièvre « Nous sommes un réseau de restaurants qui implique une multitude d interlocuteurs prenant part aux recrutements. Nous avions donc besoin d un outil permettant de centraliser toutes nos campagnes de recrutement et apporter un suivi régulier pour chacune afin de valoriser un maximum l expérience candidat.RHprofiler nous a permis de structurer nos recrutements et a répondu à deux objectifs. Il a dans un premier temps permis d améliorer la qualité de notre expérience candidat en proposant une solution simple pour déposer un CV aux 3 Brasseurs. Puis, dans un second temps, il a simplifié le mode de fonctionnement du service recrutement en centralisant l ensemble des données relatives au recrutement au même endroit. La gestion des candidatures a été optimisée et donc le délai de réponse aux candidats raccourci de manière considérable. »Chloé FOURDIN Responsable emplois et compétences du service RH des 3 brasseurs.Brasseur de bière et restauration à table. « Le bénéfice essentiel rencontré ? Une centralisation des profils avec leur historique de traitement, afin de gagner en temps et en qualité d’informations. Les fonctionnalités que nous utilisons le plus sont la synchronisation des entretiens avec l’agenda outlook, la gestion des dossiers candidats, l’envoi des candidatures aux entreprises clientes de notre cabinet, la création d’offres d’emploi et publication sur notre site internet et d’autres jobboards, la gestion de nos offres d’emploi en cours, la réception de candidatures L’utilisation est simple et plutôt intuitive »Equipe de Recrutement de TH CONSEIL Cabinet de conseil et de recrutement promouvant le management équitable des singularités « En résumé, nous sommes depuis quelques années, de grands utilisateurs de la plateforme Rhprofiler Central test. De par notre vocation de firme d’experts en la matière des ressources humaines, nous utilisons l’ensemble des tests proposés par Rhprofiler, et ce, dans l’objectif de notre vision d’être des créateurs de succès et des bâtisseurs du futur. La majorité des candidats qui sont présentés à nos entreprises clients font l’objet d’une analyse exhaustive de leurs traits de personnalités. L’adéquation entre les attentes du client et la qualité du candidat est pour nous un prédicteur de succès dans l’attraction et la rétention de ceux-ci. Nous avons jusqu’à ce jour, de beaux succès, qui en conséquence, nous permet la fidélisation de notre clientèle. »Jean SIMO et Christine BOUCHER Directeur du Service RH et Directrice du Service Stratégique en Accompagnement RH chez Emplois Compétences Lire tous les témoignages Chaque organisation est unique et nous en tenons compte. Modules clés, modules optionnels mais également développements à la carte : notre équipe technique peut développer du sur-mesure afin de personnaliser au mieux vos process. Dès les premiers contacts initiés, nous ne vous proposerons que des solutions adaptées à votre problématique. En phase de gestion de projets, nous serons présents à vos côtés pour la personnalisation des modules choisis. Rhprofiler est en constante évolution, les mises-à-jour fonctionnelles sont implémentées automatiquement sur votre compte dès leur déploiement tandis que de nouveaux modules optionnels vous seront proposés à des tarifs préférentiels. Pour répondre à vos questions, nous mettons à votre disposition une assistance utilisateur et une hotline avec des interlocuteurs dédiés connaissant parfaitement votre dossier, vos paramétrages et vos problématiques. Durant 2017 et depuis l’entrée en application du Règlement Général relatif à la Protection des Données(RGPD)le 25 mai 2018 nous avons investi beaucoup d’ énergie dans l’évolution de RHPROFILER afin qu’il soit parfaitement conforme à la loi. Nous avons diligenté un audit par un cabinet spécialisé, restructuré notre équipe et désigné un DPO auprès de notre cabinet conseil. Nous travaillons de concert avec lui pour tout développement du logiciel. Vos données sont hébergées sur nos propres serveurs. Conscients de l’importance de la protection des données personnelles, nous avons opté pour un hébergement sécurisé en France, et effectuons des sauvegardes quotidiennes sur un site distant en France également.Vos données, vos droits. Cliquez-ici pour en savoir plusVos données, vos droits. Cliquez-ici pour en savoir plus Activitae Emploi, responsable de traitement, met en œuvre un traitement de données à caractère personnel aux fins de ses intérêts légitimes d’information, support et prospection commerciale relatifs au logiciel RHPROFILER. Les données marquées d’un astérisque sont obligatoires et strictement nécessaires aux finalités indiquées. Les données facultatives que vous pourriez renseigner nous permettraient de mieux adapter nos réponses à vos demandes. Le refus de communiquer tout ou partie des données obligatoires entrainera le rejet de traitement du formulaire. Les destinataires des données sont les personnels habilités d’Activitae Emploi en charge du développement logiciel et commercial. Vos données seront hébergées en Europe. Elles seront conservées jusqu’à 3 ans à compter du dernier contact émanant de votre part.Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de limitation du traitement et d’effacement et ce dans les conditions prévues dans le règlement 2016/679 du 27 avril 2016. Vous disposez également du droit de définir les directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données à caractère personnel en cas de décès, et ce en application de la Loi pour une République numérique n°2016-1321 du 7 octobre 2016. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au délégué à la protection des données d’Activitae Emploi par email à data-protection@rhprofiler.info ou par courrier à destination du délégué à la protection des données d’Activitae Emploi au 2 rue Jules Védrines, 31400 Toulouse, en accompagnant votre demande de tout élément permettant d’attester de votre identité. Vous disposez enfin du droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle relativement aux traitements de données mis en œuvre tel qu’indiqué précédemment ainsi qu’à l’exercice de vos droits s’y rattachant. En soumettant ce formulaire, vous acceptez la Politique de confidentialité de ce site.

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