Jobbörsen Übersicht | Jobboersen-verzeichnis.de

Time 2022-10-18 11:27:14

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Ob Nebenjobs, Teilzeitjobs oder Vollzeitjob - die Suche nach dem richtigen Job ist in der Regel sehr zeitintensiv.War man vor gut 10 Jahren fast ausschließlich auf Printmedien als Informationsquelle angewiesen, so bietet heutzutagedas Internet eine Reihe von Informationen zum Thema Job und eine ebensogroße Anzahl an unterschiedlichen Job- und Stellenbörsen.

Neben den großen Jobbörsen gibt es noch Metasuch- maschinen, die mehrere Jobbörsen gleichzeitignach passenden Stellenanzeigen durchsuchen- dabei beschränkt sich die Suche nicht nur auf Deutschland, sondern man findet hier ebensoJob- und Stellenangebote aus anderen Ländern - ob Europa oder übersee.

Suchen Sie aber nicht nur in den bekannten und großen Jobportalen, sondern recherchieren Sie auch in den wenigerbekannten Jobbörsen, denn vielleicht finden Sie ja genau dort den passenden Job

Die Vorzüge der virtuellen Jobsuche (natürlich mit echten - Angeboten!) sind so offensichtlich,dass wohl fast jeder Jobsuchende schon einmal einen Blick ins World Wide Web geworfen hat.Ganz egal, ob Ausbildungsplatz oder Einstiegsjob, ob Praktikum oder eine Anstellung imgehobenen Management: Jobbörsen im Internet bieten die volle Auswahl. Auch Jobs fürdeutschsprachige Fachkräfte im Ausland, Saisonjobs oder Nebentätigkeiten vom Job alsWerkstudent über die freie Mitarbeit bis zum berühmten Minijob auf 450-Euro Basis sind hierin großer Auswahl zu finden. Man muss manchmal allerdings wissen, wo und wie man suchen soll -wir erklären, wie das am besten funktioniert.

Gezielt vorgehen: Große Jobbörsen und spezialisierte Plattformen auf Stellenangebote durchsuchen

Wer das Maximum aus der virtuellen Jobsuche herausholen möchte, der sollte in jedem Fallverschiedene Anbieter durchsuchen. Zwar kann es durchaus vorkommen, dass man hierbei zahlreicheJobs doppelt vorfindet. Trotzdem stellen eben längst nicht alle Arbeitnehmer überall ein -und wer dann einen Stellenmarkt bei der Suche vergisst, der verpasst womöglich den künftigen Traumjob.Besonders leicht machen kann man's sich mit Hilfe sogenannter Meta-Suchmaschinen. Diesedurchkämmen gleich mehrere Jobbörsen mit nur einem Klick. Allerdings kann es auf Grundunterschiedlicher Algorithmen durchaus sein, dass auch hier einmal ein vielversprechendesStellenangebot "durchrutscht". Hin und wieder selber suchen kann also nicht schaden!

Wichtig: Neben den ganz großen Anbietern lohnt sich auch ein Blick in spezialisierterPlattformen - wie z.B. auf bestimmte Berufsgruppen zugeschnittene Jobbörsen( wie z.B. Jobbörsen für Studenten, Apotheker, Servicekräfte, etc. ).Gerade kleinere Branchen oder Tätigkeiten in den "Nischenfächern" sind hiervertreten. Und durch die in der Regel geringeren Zugriffszahlen sind die Chancen, hierübereine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu bekommen, oft nochmals größer.

On nun Vollzeitstelle oder Minijob - ob Handwerker oder Akademiker: das Internet bietet eineVielzahl an großen und kleinen Jobbörsen für fast alle Berufsgruppen an. Von denJobangeboten der Bundesagentur für Arbeitüber kleinere Jobportale für bestimmte Berufsgruppen oder auchregionale Stellenbörsen bis hinzu Meta-Suchmaschinen die oft einige 100.000 Stellenanzeigen aus unterschiedlichen Quellenauflisten wie man zum Beispiel bei einerJobsuche auf aktuelle-jobs.de sehen kann.

Nur Mut: Selber ein Jobgesuch eintragen

Bei all der offen zu Tage tretenden Auswahl denken viele Jobsuchende gar nicht daran, dass dievirtuellen Jobbörsen auch noch eine ganz andere Option bieten: Hier kann man ganz leichtund mit wenigen Schritten ein eigenes Jobgesuch aufgeben oder sich ganz unverbindlich miteinem Profil incl. Lebenslauf in die Datenbank eintragen. Der Vorteil: Einmal erstellt, kann dieses Profilbis zur gewünschten Deaktivierung von jedem potentiellen Arbeitgeber gefunden werden.Viele Personalchefs haben nämlich gar nicht die Lust oder Zeit, sich durch Hunderte vonBewerbungen zu kämpfen - sie suchen lieber ganz gezielt nach den Arbeitnehmern, die ihnenfür eine bestimmte Position passend erscheinen.

Das gilt allerdings in der Regel vor allem für für gehobenePositionen; wer ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz finden möchte, der sollte in jedemFall auch intensiv selbst auf die Suche gehen. In allen Fällen aber lohnt es, sich beimErstellen des Profils ähnlich viel Mühe zu machen wie bei einer "echten" Bewerbung.Sinnvoll ist außerdem eine Einschränkung: Je genauer die eigenen Präferenzen und Fähigkeiteneingetragen werden, desto eher erhält man passende Jobangebote. Zum Schutz vor Spam sollte mandas Profil nur für angemeldete User der Jobbörse freigeben oder man legt sich für diesen Zweckeine weitere separate Mailadressezu.

Viele Jobbörsen bieten einen praktischen Erinnerungsservice: Wenn ein passendes Jobangebotonline geht, wird man automatisch per SMS, E-Mail oder durch eine eigene App benachrichtigt.Auf diese Weise verpasst man nichts und kann die Jobsuche ganz bequem automatisch laufenlassen.

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