PDS Management
Time 2022-10-21 17:29:10Web Name: PDS Management
WebSite: http://www.pds-management.com
ID:361165
Keywords:
PDS,ManagementDescription:
pds management
holistic branding
position. emotionalize. activate.pds management richtet seit mehr als 15 Jahren Unternehmen, Dienstleistungen und Produkte über Holistic Branding konsequent auf die Marke aus. Nach innen genauso wie nach aussen. Von der marktrelevanten Positionierung und Profilierung bis hin zu Strategie und Umsetzung.
Mit hoher Empathie und vernetztem, ganzheitlichen Denkansatz. Unter Einbezug aller Faktoren, die Wirkung erzielen und so die Wahrnehmung aus der Kundenperspektive prägen. Mit ausgeprägtem Verständnis und pragmatischen Lösungsansätzen auch für kleine und mittelgrosse Unternehmen (KMU).
Im Einzelmandat oder interdisziplinär als Teamplayer eingebettet in die leistungsstarke Experten-Community der Schweizer Brand Focus Group.
Holistic Branding
Strategisches Unternehmens- und Markenmanagement
Über Holistic Branding werden Angebote und Organisationen positioniert, emotionalisiert und wirtschaftlich erfolgreich aktiviert.
Das Prinzip des dahinter stehenden Denkansatzes ist eigentlich einfach: am Ende jedes Entscheidungsprozesses stehen Menschen, zu welchen über Marken Beziehungen aufgebaut werden, um sie als Kunden zu gewinnen, zu wiederkehrenden Käufern zu konvertieren und sie letztlich zu begeisterten Fans werden zu lassen.
Dabei steht im Fokus, dass die überwiegende Mehrheit aller Entscheidungen zu 80-90% emotional gefällt werden und rationale Aspekte lediglich zur Argumentation der getroffenen Entscheidungen dienen.
Pascal D. Staub prägt seit Jahren den Begriff Holistic Branding und dokumentiert diesen Management-Denkansatz über zahlreiche Publikationen.
Definition
Holistic Branding ist der nachhaltige Ansatz im strategischen Unternehmens- und Markenmanagement, um über das gesamte Erfahrungs- und Erlebnispotenzial einer Marke aus der Perspektive der Kunden Relevanz zu schaffen.
«Holistic» ist abgeleitet von der sogenannten «Ganzheitslehre», dem Holismus, nach welchem natürliche (gesellschaftliche, wirtschaftliche, physikalische, chemische, biologische, geistige, linguistische usw.) Systeme und ihre Eigenschaften als Ganzes und nicht als Zusammensetzung ihrer Teile zu betrachten sind. Der Holismus vertritt die Auffassung, dass ein System als Ganzes funktioniert und dies nicht vollständig aus dem Zusammenwirken aller seiner Einzelteile verstanden werden kann.
Der Ausdruck «Branding» entstammt dem Englischen und kommt ursprünglich aus der Rinder- und Pferdezucht, in welcher Tiere in Bezug auf ihre Zugehörigkeit zu ihrem Eigentümer über Brandzeichen markiert werden. Heute hat sich der Begriff «Branding» in der Wirtschaft für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung von Marken etabliert.
Verständnis
Holistic Branding liegt das Verständnis für den gesamten Entwicklungs- und Wirkungsprozess zugrunde, über den eine Marke entsteht und der Wahrnehmung erzeugt. Ausgehend von Idee und Geschäftsmodell über Markt- und Zielgruppenselektion bis hin zu Aufbau- und Ablauforganisation. Über den Entwicklungsprozess einzelner Produkte und Dienstleistungen bis hin zu Produktgestaltung, Vertrieb und Distribution. Unter Einbezug von Unternehmens- und Produktekommunikation sowie sämtlicher Formen und Kanäle absatzorientierter Massnahmen.
Wirkung
Holistic Branding schafft die elementare Voraussetzung, alle diese unterschiedlichen Aspekte und Prozesse einheitlich aufeinander abzustimmen. Daraus resultieren u. a. die folgenden Ergebnisse: Profilschärfe über alle Wahrnehmungsebenen hinweg, Authentizität von Marktversprechen und -leistung sowie eine solide Basis für die Kundenbegeisterung.
Aus Holistic Branding entsteht eine deutlich ausgeprägtere Markenstärke, als dies über einzelne Massnahmen des Brandings erzielt werden kann. Die Wirkung daraus ist letztlich eine langfristige und nachhaltige Differenzierung im Wettbewerb und somit die wichtigste unternehmerische Grundlage für wirtschaftlichen Erfolg.
Nutzen
Wirtschaftlicher und strategischer Nutzen von Holistic Branding
Holistic Branding dient dazu, sich mit einem Unternehmen und/oder einem Angebot (Produkt, Dienstleistung) mit absoluter Klarheit, einem geschärften Profil und der entsprechenden Alleinstellung im jeweiligen wirtschaftlichen Umfeld nachhaltig erfolgreich zu positionieren, zu differenzieren und zu verankern.
Diese Präzision in der Definition hilft bei sämtlichen unternehmerischen Entscheidungen und sich dadurch mit einem klaren, geradlinigen Kurs im Markt zu bewegen. Das bringt Kontinuität, schafft Orientierung und Vertrauen und damit die wichtigste Grundlage für nachhaltige Beziehungen zu und mit Kunden und Marktpartnern.
Die 10 Nutzen von Holistic Branding sind somit:
DifferenzierungLoyalitätVertrauenDiversifikationsbasisRentabilitätAttraktivitätIdentifikationBegehrlichkeitEmotionalisierungAktivierungPositionierung
Am Anfang von Holistic Branding steht immer die vertiefte Auseinandersetzung mit der Positionierung des Angebots. Dabei wird überprüft und sichergestellt, dass sich die externe Wahrnehmung aus Kundenperspektive mit dem Angebot, der Marktleistung und die Bedürfnissituation des Marktes im Einklang befinden.
Eine Angebots- und/oder Unternehmenspositionierung drängt sich immer dann auf, wenn
sich die Marktleistung, also der am Markt angebotene Inhalt verändertsich die Wahrnehmung und Reputation aus der Marktperspektive von der effektiven Angebots-Realität abweichensich der Wettbewerb im Kerngeschäft auf den Preis als einziges Differenzierungsmerkmal reduziert und die Margen schwindensich Potenziale im Markt erkennen lassen, welche mit der aktuellen Positionierung und Wahrnehmung nicht oder nur sehr erschwert erschlossen werden könnensich das Umfeld und die Markt- und Wettbewerbs- oder andere Rahmenbedingungen sich verändernBei Holistic Branding erfolgt die Positionierung auf zwei Ebenen: rational und emotional. Die rationale Positionierung erfolgt im Rahmen der präzisen Definition des Geschäftsmodells, die emotionale über die scharfe Profilierung der Unternehmensidentität und Markenpersönlichkeit.
Emotionalisierung
Die überwiegende Mehrheit aller Entscheidungen wird zu 80-90% aus emotionalen Beweggründen und Bedürfnissen heraus gefällt. Dieses Bewusstsein bildet deswegen auch eine zentrale Grundlage von Holistic Branding. Das beginnt bereits schon bei der Positionierung, die in Ergänzung zur rational-messbaren ebenfalls emotional erfolgt.
Holistic Branding arbeitet hierbei mit dem Positionierungsmodell der NeedScape (Bedürfnislandschaft) welche sich unter anderem auf Gedanken und/oder Publikationen zahlreicher Autoren stützt (Norbert Bischof, Dr. Werner T. Fuchs, Dr. Hans-Georg Häusel, António Damásio, Roger Schnider, J.-D. Haynes, Vance Packard, u.a.). Ausgehend von motivbasierten Persönlichkeitsprofilen werden Positionierungen vorgenommen, welche auf die entsprechenden Profile der Zielkundenstruktur abgestimmt sind und somit die Grundlage für Beziehungsaufbau und -pflege bilden.
Aktivierung
Das rationale und emotionale Potenzial eines Unternehmens und Angebots werden erst über die Aktivierung des Käuferpublikums erschlossen. Grundbedingung dafür: Relevanz. Erst wenn Unternehmen und Angebot aus der Kundenperspektive relevant sind und einen effektiven Nutzen stiften, kann wirtschaftlicher Erfolg entstehen.
Gestützt auf die emotionale Positionierung werden Unternehmen und Angebot bei Holistic Branding denn auch entsprechend emotional geführt und bewirtschaftet. Hierbei werden Unterbewusstsein und Bewusstsein sowie die Wahrnehmung und das Erleben/Erfahren über alle fünf Sinnesorgane mit einbezogen.
Vervollständigt wird die Unternehmens- und Markenführung bei Holistic Branding durch das entsprechende Management aller 7 P’s im Marketing sowie unter Berücksichtigung der 5 Management-Dimensionen. Damit ist die Ganzheitlichkeit des Grundansatzes nicht nur in der Konzeption, sondern auch in der täglichen Führung sichergestellt.
Profil
Pascal D. Staub. Mensch, Unternehmer, Berater.
Hinter pds management stehe ich mit meinem Namen. In meiner Tätigkeit verstehe ich mich zunächst als Mensch, danach als Unternehmer und auf dieser Basis als Berater. Branding und insbesondere Holistic Branding ist letztlich nichts anderes als Beziehungsaufbau und -pflege zwischen Menschen und Unternehmen und/oder Angeboten.
Gepaart mit unternehmerischer Erfahrung und Aktivität, setze ich den Menschen jeweils in das Zentrum meines Wirkens als Berater. Kunden, Mitarbeiter, Geschäftsleitungen, Unternehmensinhaber – sie alle bilden den Rahmen, in welchem Marken Wirkung erzielen. Deshalb bildet die Auseinandersetzung mit den unterschiedlich gelagerten Bedürfnissen, Erwartungen und Forderungen aber auch mit Ängsten und Unsicherheiten das Fundament für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzepten und Massnahmen.
Neben der überzeugenden Qualität und der Relevanz des Angebotes sind zufriedene Mitarbeiter die Voraussetzung für begeisterte Kunden. Und diese wiederum bilden die Grundlage des Erfolgs.
Dafür setze ich mich ein.
Pascal D. Staub
Kompetenz
Referenzen
Seit Bestehen war Pascal D. Staub als Strategieberater, Umsetzungsbegleiter oder auch als Referent und Coach tätig für Unternehmen jeder Grösse aus rund 20 Branchen. Details zu den effektiven Leistungen, welche für untenstehende Kunden erbracht wurden, erfahren Sie gerne auf Anfrage.
Bitte auswählen:HandelDienstleistungBauindustrieFoodImmobilienHandwerkBekleidungSportHaustechnikEnergieMedienPharmaGesundheitElektronikFinanzAutomobilICTIndustrieTransportNPOTransfer
Wissensvermittlung über Holistic Branding
Holistic Branding erhebt keinesfalls den Anspruch, sich von anderen bestehenden Denkansätzen aus Literatur und Akademie als grundlegend eigenständige, differenzierende Lösung abzuheben oder gar als proprietär gelten zu wollen. Eigentlich ist dies angesichts der schier unendlichen Zahl und Breite entsprechender Publikationen heute auch gar nicht mehr zu vertreten.
Holistic Branding führt praxisbasierte Erfahrungswerte, gelerntes und weiterentwickeltes Wissen sowie Komponenten etablierter Management-, Geschäftsmodell- und Innovationsmethoden und -systeme zusammen, sodass daraus ein auf die jeweilige Situation adaptierbares Programm konzipiert werden kann.
Seit jeher war und ist es mein zentrales Anliegen, dieses zusammengetragene Wissen gepaart mit über 15 Jahren Erfahrungen aus der Praxis weiterzugeben und mit Gleichgesinnten sowohl auf Unternehmer- wie auch auf Beraterseite zu teilen. Über Publikationen, Referate oder individuelle Trainings und Coachings. Ich sehe es als Teil meiner Aufgabe, diesbezüglich zu sensibilisieren, Impulse zu setzen und einen wesentlichen Beitrag an die Steuerbarkeit des faszinierenden Gesamtkomplexes «Marke» zu liefern.
Publikationen von Pascal D. Staub
Referate von Pascal D. Staub
Training und Coaching
Ob CEO, einzelne Führungskraft oder Management- und Kaderteams – Wissensvermittlung über oder Sensibilisierung und Verankerung von Holistic Branding im Rahmen von Trainings und Coachings sind ein ideales Mittel, um Markenbewusstsein und -orientierung in einer Organisation zu implementieren.
Entsprechende Programme, die aus durchgeführten Mandaten, Referaten und Publikationen abgeleitet sind, können allgemein gehalten oder individuell auf die konkrete Aufgabenstellung in einer Organisation ausgerichtet über pds management gebucht werden.
Details dazu gerne auf Anfrage.
TAGS:PDS Management
<<< Thank you for your visit >>>
Websites to related : International Business and Risk
:root{--color_0:6,33,52;--color_27:130,184,172;--color_1:255,255,255;--color_2:0,0,0;--color_3:255,203,5;--color_4:0,136,203;--color_5
Silver Pain Centre | Chronic PaiDue to the COVID-19 pandemic, our clinic is requiring that all patients and visitors be wearing a mask and/or face covering. If you present to the cli
equity management & private markmaking equityvaluablescalableefficientour powerful technology makes it easy for startups to manage cap table and ESOPs and for investors to participat
Gabe Millar Financial Advisor, CSkip to main contentHomeAbout UsWho We AreServicesOur FirmInvestor Education2021/2022 Tax UpdateVideosArticlesCalculatorsGlossaryFlipbooksContact UsCl
Pinnacle Risk Services – AZZ Capital Management, Inc.
capital@zzcapitalmanagement.com1-970-376-7886HAVE ANY QUESTIONS? 1-970-376-7886 capital@zzcapitalmanagement.comHomeStrategyProgramsBlogNewsroomNLV val
Testuff Test ManagementSkip to contentFacebookTwitterYouTubeLinkedInSaaS Test Management | Login Sign UpWeb ClientMain FeaturesScreenshotsCase StudiesTestimonialsCustomersD
Activ Vastgoed - Onafhankelijk iHomeOns teamSpecialisatiesZorghuisvestingKantoorhuisvestingTransformatieDienstenVastgoedHurenAan- en verkopenHeronderhandelingBouwmanagementDuurzaamhe
Products | MSP technology solutiDattoCon22 Returns In-Person to Washington, D.C. Support Contact Sales MENU Why Datto Products
Home - Tracking, Management andSkip to contentUser Login Get QuoteContact UsMenuHomeSolutionsFleet ManagementVideo VerificationPublic TransportationHeavy EquipmentELD Fleet™TSO InC
adsHot Websites