Rue de la Paye : Externalisation paie pour les entreprises

Time 2020-10-12 22:07:52

Web Name: Rue de la Paye : Externalisation paie pour les entreprises

WebSite: http://www.ruedelapaye.com

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Externalisation paie pour les entreprises et experts-comptables Votre gestion paie est une source de stress ? C’est simple, confiez-la nous. Vous sécurisez vos paies, vous gagnez du temps et de la sérénité. Contactez-nous Qu’est-ce que l’externalisation de la paie ?L’externalisation de la paie vous permet de gagner du temps et de sécuriser le traitement de la paie. Votre partenaire de confiance gère pour vous le service paie et les déclarations sociales. Il s’assure pour vous de délivrer des bulletins de paie conformes à la législation et aux spécificités de votre activité. Vos salariés sont payés en temps et en heure et vous vous libérez de tâches administratives rébarbatives.En choisissant l’externalisation paie :Simplifiez la gestion administrative de votre service paie et RHRéduisez les risques avec des procédures certifiées, conformes à la règlementation en vigueur notamment à la RGPDSécurisez vos paies avec des juristes chargés de la veille règlementaire et conventionnelleBénéficiez de l’expertise de gestionnaires de paie expérimentés Une équipe de juristes en droit socialLa paie 100% digitaleVotre gestionnaire de paie dédiéL externalisation paie est-elle faite pour vous ?Que vous soyez TPE, PME, grande entreprise, association ou expert-comptable, vous pouvez bénéficier de l externalisation de la paie. En particulier si:La paie est devenue trop complexe pour vous ou vos équipes paie et RHLa gestion paie vous prend trop de temps et vous souhaitez vous recentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutéeVous avez besoin d une garantie de qualité et de continuité de votre service paleIl est important pour vous de délivrer des bulletins de paie justes à chacun de vos salariés Rue de la Paye by Cegedim SRH En 2018, Rue de la Paye s’adosse à Cegedim SRH pour vous offrir l’expertise des gestionnaires Rue de la Paye et les meilleures solutions SIRH Cegedim. Des chiffres qui parlent Rue de la Paye, pionnière de la paie en ligne conserve depuis toujours l’innovation dans son ADN. 240K Bulletins de paie par an Nous répondons dans la journée à votre demande. Après avoir défini ensemble notre périmètre d’intervention, nous vous proposons un plan de mise en place.Une équipe dédiée prend en charge l’intégration de vos salariés et des spécificités propres à votre entreprise.Nous traitons vos premières paies au plus tard le mois suivant le début de notre collaboration. Chez Rue de la Paye, c’est toujours le même gestionnaire qui traite vos dossiers.Il est disponible par messagerie, téléphone ou visioconférence. En cas d’absence, son binôme prend instantanément le relai.Une question en droit social ou du travail ? Nos juristes sont aussi là pour vous assister. UNE INTERFACE DE PAIE EN LIGNE ET DES OUTILS RH SIMPLES Libérez-vous des contraintes de la paie et de l’administration du personnel.Les salariés déclarent eux-mêmes leurs congés et leurs temps de travail.Grâce à notre interface simple et intuitive, vous supervisez d’un seul coup d’œil le processus de paie et pilotez sereinement vos indicateurs RH. UNE PRISE EN CHARGE RAPIDE DE VOTRE PAIE Nous répondons dans la journée à votre demande. Après avoir défini ensemble notre périmètre d’intervention, nous vous proposons un plan de mise en place.Une équipe dédiée prend en charge l’intégration de vos salariés et des spécificités propres à votre entreprise.Nous traitons vos premières paies au plus tard le mois suivant le début de notre collaboration. L’HUMAIN AU CŒUR DE LA GESTION PAIE Chez Rue de la Paye, c’est toujours le même gestionnaire qui traite vos dossiers.Il est disponible par messagerie, téléphone ou visioconférence. En cas d’absence, son binôme prend instantanément le relai.Une question en droit social ou du travail ? Nos juristes sont aussi là pour vous assister. UNE INTERFACE DE PAIE EN LIGNE ET DES OUTILS RH SIMPLES Libérez-vous des contraintes de la paie et de l’administration du personnel.Les salariés déclarent eux-mêmes leurs congés et leurs temps de travail.Grâce à notre interface simple et intuitive, vous supervisez d’un seul coup d’œil le processus de paie et pilotez sereinement vos indicateurs RH. Start RH Gestion des congés et absencesNotes de fraisPortail salarié/manager et application mobileExternalisation paieAssistance juridique Découvrez le détail Plus RH Gestion de planningsBadgeuse virtuelleArchivage paie digitaleTableaux de bord paie/RHGestion des congés et absencesNotes de fraisPortail salarié/manager et application mobileExternalisation paieAssistance juridique Découvrez le détail Evolution Paie Paie externalisée : une interface de paie simple et sécurisée, votre gestionnaire de paie disponible et à l'écoute, un service d'assistance juridique pour répondre à vos questions en droit social et du travail. Start RH En plus de la gestion externalisée de la paie, un portail salarié/manager (disponible sur PC et smartphone) qui permet de gérer les demandes de congés, d'absences et les notes de frais. Plus RH Paie externalisée, portail salarié/manager avec gestion des absences et congés, des notes de frais , des plannings, badgeuse virtuelle, coffre-fort salarié et tableaux de bord paie et RH. Confort RH Gestion des congés et absencesNotes de fraisPortail salarié/manager et application mobileExternalisation paieAssistance juridique Découvrez le détail Premium RH Tableaux de bord paie/RHCoffre-fort numériqueGestion de planningsBadgeuse virtuelleGestion des congés et absencesNotes de fraisPortail salarié/manager et application mobileExternalisation paieAssistance juridique Découvrez le détail Teams Experts 600 conventions collectives intégréesMàj légale en temps réelInterface en marque blancheCalcul paie en temps réelEnvoi DSN automatiséTableau d’activité collaborateurLivrables légaux, comptables et de contrôle Préparation des fichiers de virement des salairesGestion des droits collaborateur et client Découvrez le détail Sérénité Paie Paie externalisée : une interface de paie simple et sécurisée, votre gestionnaire de paie disponible et à l'écoute, un service d'assistance juridique pour répondre à vos questions en droit social et du travail. Confort RH En plus de la gestion externalisée de la paie, un portail salarié/manager (disponible sur PC et smartphone) qui permet de gérer les demandes de congés, d'absences et les notes de frais. Premium RH En plus de la solution Start RH, un module de planning, une badgeuse virtuelle, un coffre-fort salarié et des tableaux de bord paie et RH. Teams Experts Une solution de paie toujours à jour et automatisée + un outil de pilotage de la gestion paie + une interface d'échange avec les clients. " La paye est complexe, je préfère m’assurer d’une paye juste, auprès d’un expert. Sous-traiter la paye m’apporte du confort et de la fiabilité. " " On est beaucoup plus sereins, plus calmes et moins stressés. Ça joue énormément, non seulement sur le service mais aussi sur nos relations avec les salariés. " " La paye est complexe, je préfère m’assurer d’une paye juste, auprès d’un expert. Sous-traiter la paye m’apporte du confort et de la fiabilité. " " On est beaucoup plus sereins, plus calmes et moins stressés. Ça joue énormément, non seulement sur le service mais aussi sur nos relations avec les salariés. " Comment réussir son projet d'externalisation paie ? Faire le choix d externaliser sa gestion paie et RH est une décision importante dans la stratégie de votre entreprise.Pour vous aider et répondre à toutes vos questions, nous avons rédigé un livre blanc qui rassemble toutes les informations nécessaires à une transition réussie et faire de l externalisation un vecteur de performance de votre organisation. Téléchargez notre livre blanc Face à la recrudescence de cas de Covid-19 en France, et une quantité non négligeable de nouveaux « clusters » apparus en milieu professionnel, les protocoles sanitaires en entreprise ont été renforcés. S ajoutent ainsi aux précédentes mesures de préventions : Le port du masque obligatoire en entreprise ; L encouragement du recours au télétravail. Revoyons ensemble ces différentes [ ] Etablir un bulletin de paie conforme est un point sensible sur lequel chaque chef d’entreprise doit être vigilent. La législation en vigueur et les changements réglementaires permanents ne facilitent pas cette tâche. Pour cette raison, nos experts vous proposent une série de six questions / réponses sur la fiche de paie, couvrant les principaux aspects [ ] Le coronavirus et sa rapide propagation oblige les entreprises à redoubler de prudence. Un salarié peut alors être écarté et contraint de rester à son domicile. Dans certains cas, le salarié ne peut alors ni se rendre à son lieu de travail, ni télétravailler. Est-il alors possible de prescrire une arrêt de travail pour cause [ ] Face à la recrudescence de cas de Covid-19 en France, et une quantité non négligeable de nouveaux « clusters » apparus en milieu professionnel, les protocoles sanitaires en entreprise ont été renforcés. S ajoutent ainsi aux précédentes mesures de préventions : Le port du masque obligatoire en entreprise ; L encouragement du recours au télétravail. Revoyons ensemble ces différentes [ ] Etablir un bulletin de paie conforme est un point sensible sur lequel chaque chef d’entreprise doit être vigilent. La législation en vigueur et les changements réglementaires permanents ne facilitent pas cette tâche. Pour cette raison, nos experts vous proposent une série de six questions / réponses sur la fiche de paie, couvrant les principaux aspects [ ] Le coronavirus et sa rapide propagation oblige les entreprises à redoubler de prudence. Un salarié peut alors être écarté et contraint de rester à son domicile. Dans certains cas, le salarié ne peut alors ni se rendre à son lieu de travail, ni télétravailler. Est-il alors possible de prescrire une arrêt de travail pour cause [ ] Nouveautés, primes, taxes, absence salarié…, accédez aux dernières nouvelles de l’industrie. Inscrivez-vous à notre newsletter.En cochant cette case, j accepte que mes données personnelles soient utilisées pour me contacter dans le cadre de ma demande indiquée dans ce formulaire. Aucun autre traitement ne sera effectué avec mes informations.Votre adresse email n’est pas partagée et vous pouvez vous désinscrire à tout moment. Externalisez votre paie Votre gestion paie est une source de stress ? C’est simple, confiez-la nous. Vous sécurisez vos paies, vous gagnez du temps et de la sérénité. Contactez-nous

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