Coaching | Potenzialanalyse | Mediation - Leadership Institute Wien
Time 2022-07-24 12:15:08Web Name: Coaching | Potenzialanalyse | Mediation - Leadership Institute Wien
WebSite: http://www.leadership-institute.at
ID:258360
Keywords:
Mediation,Potenzialanalyse,Coaching,WienDescription:
+43 664 954 53 09 office@leadership-institute.atFührungskräfte-Coaching hilft Managern und High Potentials,
zielorientierter, selbstsicherer
und kommunikationsstärker zu werden.
Coaching | Training | Mediation
Wir bieten Managern, Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten professionelles Coaching für Führungskräfte in Wien an. Mit soliden Forschungsergebnissen und langjähriger praktischer Führungserfahrung unterstützen wir unsere Kunden mit Führungskräftecoaching, Business Coaching, Potenzialanalyse & Persönlichkeitsprofil und Mediation. Gerne erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot.
WeiterlesenCoaching für jede Unternehmensebene
Top Management
Erfahrene Führungskräfte und Mitglieder des Top Management erhalten Raum für Reflexion, Strategieentwicklung und Schärfung ihrer Führungskompetenzen. Der Umgang mit schwierigen Herausforderungen wird einfacher, neue Chancen werden erkannt und genutzt.
Erfahren Sie mehrMittleres Management
Manager erhalten Hilfe beim Schärfen und Umsetzen ihrer Ziele, Führen von Teams, dem Aufbau von Beziehungen und der Umsetzung ihres persönlichen Entwicklungsplans. So lassen sich Ziele noch schneller und effektiver erreichen.
Erfahren Sie mehrHigh Potentials
Nachwuchsführungskräfte entwickeln neue berufliche Kompetenzen. Im Caoching bauen sie ihre Stärken aus und wenden das Gelernte in der Praxis an. Das Ergebnis: höhere Effektivität und Produktivität für ihr Unternehmen.
Erfahren Sie mehr Erfahren Sie mehr Erfahren Sie mehr Erfahren Sie mehrFührungskräfte Coaching | Business Coaching | Mediation
Führungskräfte Coaching
Coaching für Führungskräfte ist ein effektives Werkzeug der Personalentwicklung. Gemeinsam mit Ihrem Führungskräfte Coach in Wien erarbeiten Sie konkrete, praktische Lösungen für Ihr berufliches Anliegen. Ihr Business Coach unterstützt Sie bei der Reflexion Ihrer täglichen Führungspraxis, persönlich oder online.
Mediation & Wirtschaftsmediation
Ein erfahrener Mediator und Konfliktmanager moderiert sensible Gespräche in Ihrem Unternehmen. Wir helfen und unterstützen Sie bei Mediation, Konfliktmanagement und Lehrlingsmediation. So entstehen nachhaltige Lösungen für alle Beteiligten.
Persönlichkeits-entwicklung
In der Personalentwicklung und Potenzialentfaltung unterstützt ein Führungskräfte Coach in der Weiterentwicklung der beruflichen Karriere, der Entfaltung des Leadership-Potenzials und im Ausbau bestehender Führungskompetenzen. Im Voice Coaching erhalten Sie optimale Unterstützung bei der Entfaltung von Klang und Wirkung Ihrer Stimme.
Persönlichkeitstest & Persönlichkeitsprofil
Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitstests (z.B. MPA Master Person Analysis) bilden die Basis für individuelle Persönlichkeitsprofile, Coaching, Personalauswahl und Personalentwicklungs-maßnahmen.
Business und Leadership Coaching sind fester Bestandteil der Personalentwicklung
Passgenaue Beratung und professionelle Begleitung ebnet Führungskräften den Weg zu Spitzenleistungen. Deshalb bieten Personalentwickler erfolgreicher Unternehmen ihren Führungskräften und High Potentials individuelle Coaching Services an. Dabei unterstützt das Leadership-Institute in der Wiener Innenstadt Entscheidungsträger:
Erweiterung von FührungskompetenzenGestalten von VeränderungsprozessenEntwicklung neuer Verhaltensoptionen Potenzialanalyse und PotenzialentwicklungReflexion von Führungsverhalten und Kooperation mit Vorgesetzten, Kollegen und MitarbeiternBewältigung herausfordernder FührungssituationenSouveränes Bewältigen von KonfliktenOptimaler Einsatz Ihrer StimmeEntwicklung von Selbstvertrauen und FührungsstärkeWas bringt Coaching?
Erfahren Sie mehrMotivation
Im Coaching reflektieren Führungskräfte Probleme, Herausforderungen und Chancen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mitarbeitern. Der Coach dient dabei oft als Sparring Partner, mit dem Manager Strategien für positive Veränderung entwickeln. So verbessern sich Kommunikation, Arbeitsklima und Motivation.
Produktivität
Das Vorantreiben beruflicher und persönlicher Entwicklung steht im Zentrum unserer Arbeit. Coaches helfen Führungskräften Prioritäten zu setzen & Ziele zu definieren und zu erreichen. So steigert Coaching Produktivität und Unternehmensergebnisse.
Return on Investment
Individualität und Praxisnähe im Coaching resultieren in messbar positiven Effekten.
HR-Abteilung und Personalentwicklung profitieren: Coaching – Investitionen sind so gut wie immer mit einem hohen Return on Investment (ROI) verbunden.
Aktuelles zum Thema Coaching und Mediation
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zufriedene Kunden
Stunden Training & Coaching
Referenzen & Empfehlungen unsere Kunden:
Positive Effekte von Coaching
Beeindruckende Qualität
„Im Rahmen einer Weiterbildung hatte ich die Gelegenheit Frau Dr. Girschik und ihre Arbeit näher kennenzulernen. Seitdem ist sie mit Ihrer hohen Fach- und Sozialkompetenz ein Fixstern auf meinem beruflichen Firmament. Egal, ob die Herausforderungen eher theoretischer Natur oder eher darin bestanden, ein dringendes Problem strukturiert einer Lösung zuzuführen – die Qualität ihrer Arbeit hat mich immer tief beeindruckt. Vor diesem Hintergrund kann ich Frau Dr. Girschik und das Leadership-Institut nur wärmstens empfehlen.“
Mag. Marcus Nitsch
Head of Quality Management
ARZ
Angenehme und professionelle Atmosphäre
„Dr. Girschik schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre und ist sehr empathisch. Sie hört gut zu, geht konkret auf die aufgeworfenen Themen ein, und ist präzise in der Analyse.“
Head of Department
Logistics
Klare Empfehlungen
„Die professionelle Gestaltung des gesamten Coaching-Prozesses ist mir sehr entgegengekommen. Von den klaren Empfehlungen, die ich für konkrete Situationen erhalten habe, haben nicht nur ich, sondern auch meine Mitarebiter profitiert.“
Heinrich C.
CEO
Industrial Engineering
Unterstützung beim Wechsel in eine neue Position
„In meiner Position als neue Geschäftsführerin musste ich anfänglich mit viel Widerstand kämpfen, das auch aufgrund meiner Jugend. Im Coaching habe ich viel Feedback zu Führungsthemen erhalten. Das hat mir das Selbstvertrauen gegeben, um diese für meine Karriere entscheidende Phase erfolgreich zu bestehen.“
Julia S., MsC
Geschäftsführerin
Tourismus
Analytisch und strukuriert
„Fr. Prof. Girschik ist eine beeindruckende Persönlichkeit. Sie zeichnet sich durch eine analytische, strukturierte Herangehensweise an alle Leadershipthemen aus.“
Christian M.
Board of Directors
Engineering
Intelligenz und Charme
„Frau Dr. Girschik ist ein Coaching-Gesamtkunstwerk! Aufträge, die normalerweise nur von mehreren Personen bewältigt werden können, erledigt dieser Coach mit unglaublichem Wissen, viel Intelligenz und Erfahrung, gepaart mit Witz und Charme.“
Mag. Stephan Pickart
CEO
Pickart Fahrzeugtechnik GmbH
Empathie und Kompetenz
„Durch Empathie gepaart mit der Kompetenz aus aktuellen Forschungsergebnissen unterstützt das Leadership Institute Klienten in der täglichen Führungsarbeit.“
Mag. Jürgen Griessler
Geschäftsführer,
MCT Griessler
Strategischer und objektiver Zugang
„Ich schätze den objektiven, strategischen und wissenschaftlichen Zugang zu den Herausforderungen einer Führungskraft. Die Inputs, die ich bekommen habe, waren äußerst konstruktiv. Das Coaching bei Dr. Girschik hat zu den gewünschten Veränderungen geführt, ich kann es nur weiterempfehlen.“
Reinhard K.
CEO
Finance
Wissenschaftlich am Puls der Zeit
„Durch unsere Kooperation mit dem Leadership Institute sind wir forschungstechnisch und in wissenschaftlichen Fragen immer am Puls der Zeit.“
Mag. Alexander Gendlin
LawBusiness
Valuable Guidance
„As a coach, Dr. Girschik provides valuable guidance and perspective regarding a whole spectrum of leadership situations.“
Mag. Harald Fasching
Geschäftsführer, LucaNet Austria
Ehrliches Feedback
Gerade im Top Management ist ehrliches und klares Feedback rar. Das Leadership Coaching bei Dr. Girschik hat hier angesetzt. Die Kommunikation mit meinem Team funktioniert seit dem Caoching spürbar besser.
Dr. Heinrich P.
Geschäftsführer, Consumer Goods
Strategischer und kommunikativer Input
Ich profitiere vom ungeschönten Feedback und vom strategischen Input, den ich von Dr. Girschik bekomme. Prioritäten und Ziele klären sich dadurch schneller.
Mag. Alexander F.
Managing Director
Metal Industry
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Kontakt
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Spiegelgasse 21
1010 Wien
Österreich
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