PSYSNEPAP | Secteur Psychologues du SNEPAP FSU

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8ème Colloque des psychologues : Covid 19, Quels effets psychologiques de la crise sanitaire ? Quel effet « loupe » sur les inégalités sociales et les discriminations ? 26 et 27 novembre 2020 octobre 20th, 2020 | Publié par psysnepap dans colloques - (Commentaires fermés sur 8ème Colloque des psychologues : Covid 19, Quels effets psychologiques de la crise sanitaire ? Quel effet « loupe » sur les inégalités sociales et les discriminations ? 26 et 27 novembre 2020) La crise sanitaire et le confinement ont révélé brutalement les conséquences de la politique néo libérale menée par les gouvernements successifs depuis près de 40 ans : crise de l’hôpital public, pénurie de matériel et de médicaments consécutives aux politiques mondialisées, pauvreté croissante, effets des inégalités sociales sur la santé, sur la fracture numérique. Les discours gouvernementaux ont vite montré leurs limites devant la réalité.L’irruption de la maladie, de la mort, de la réclusion, dans la vie de milliers de personnes, ajoutées au confinement ont fragilisé les équilibres et les repères psychiques, professionnels, et sociaux.Les psychologues ont du s’adapter au travail à distance qui questionne leurs pratiques et leur déontologie (confidentialité, utilisation des outils). Depuis, nos différentes administrations tentent de nous « vendre » cet accompagnement distancié comme un acquis de la période de confinement et comme une pratique à développer dans le « monde d’après ».A quelles conditions, peut-on conduire des entretiens psychologiques à distance ? Comment, dans ces conditions, peut-on suivre les jeunes et les familles, les salariés et demandeurs d’emploi, sans être intrusifs ? Comment faire valoir la déontologie, face à des prescriptions valorisant l’urgence et exigeant des prises de décision rapides des personnes ?Le néolibéralisme transfère les responsabilités sur les individus, sans leur donner les moyens de les exercer. Pour la FSU, des transformations sociales sont urgentes et nécessaires pour lutter contre les inégalités sociales et pour que les personnes puissent réellement reprendre la main sur leurs conditions de vie et promouvoir d’autres formes de citoyenneté.Dans leurs différents champs d’exercice, comment les psychologues peuvent-ils y contribuer ? Les apports de la clinique, de la recherche et les échanges entre praticiens de l’Education nationale, de la PJJ, du travail et de l’administration pénitentiaire nous permettront d’arrimer nos revendications sur nos expériences collectives et nos repères de métier.INSCRIPTIONSColloque gratuit , sur inscriptionLa situation sanitaire nous amène à organiser le déroulement du colloque à distanceLes demandes d’autorisation d’absence sont à déposer un mois avant la date du colloquePour s’inscrirePour les PsyEN EDA syndiqués et non syndiqués auprés de la section départementale du SNUippPour les PsyEN EDO syndiqués sur le site du SNES https://www.snes.edu/private/ , non syndiqués :formation.syndicale@snes.eduPour les psychologues de Pôle emploi, de la PJJ , du SNEPAP : caform-inscr@fsu.frprogramme 8ème colloque Psy FSU Lettre au Premier Ministre et au Garde des sceaux sur la situation des psychologues (24/08/2020) août 31st, 2020 | Publié par psysnepap dans TRACTS - (Commentaires fermés sur Lettre au Premier Ministre et au Garde des sceaux sur la situation des psychologues (24/08/2020)) Lettre au Premier Ministre et au Garde des sceaux sur la situation des psychologues et ANT de l AP (24/08/2020)Monsieur le Premier Ministre, Monsieur le Garde des Sceaux,Dans le contexte actuel de la loi de transformation de la fonction publique, insécurisante tant pour ses agents que pour ses usagers, les contractuels de l Administration Pénitentiaire – A.P. –, et particulièrement ses psychologues, par la voie syndicale, tirent la sonnette d alarme sur leurs conditions d emploi et leurs conséquences.Face à la casse organisée de la fonction publique, nous nous inquiétons de l avenir des valeurs qui y sont associées, que nous n avons de cesse de défendre ; et de l avenir de notre société.Respectueux de ces valeurs et profondément en accord avec celles-ci, engagés auprès des publics dans des situations de précarité parfois extrêmes, nous les accompagnons en étant nous-mêmes en situation de grande précarité !Le proverbe énonce que « les cordonniers sont toujours les plus mal chaussés », les psychologues ne font pas exception : démissions en cascade, épuisement professionnel, dépression, idées suicidaires et nous en passons.Avec cette double peine d essayer de se convaincre que, pour exercer ce métier, nous devrions, NOUS, être capables de résister ! Mais comment résister face au mépris de tous et ce à toutes les échelles, allant du ministère de la Justice jusqu aux établissements ou services pour lesquels nous mettons nos qualifications, nos compétences, notre expertise à contribution de l accompagnement des publics ???Nos contrats nous rappellent nos devoirs en tant qu agents de service public : nous les acceptons car nous partageons ces valeurs – et même elles nous apparaissent justes et naturelles. Quid des droits ???  De nos droits ?Nous sommes exclus de la rémunération sur la base d un indice alors même qu il existe des grilles de rémunération des psychologues au ministère de la Justice. Nous reste alors la rémunération selon un forfait global : salaires aléatoires, disparates, qui ne prennent en considération ni ancienneté, ni expérience, ni formations, ni savoirs-faire. Au bon vouloir des directions de notre administration qui se renvoient la responsabilité. D aucuns se retrouveront dans Les douze travaux d Astérix, pour les amateurs de bande-dessinée, et l’administration romaine qui rend fou, d’autres dans une référence kafkaïenne pour les lecteurs du Procès. Á qui doit-on s adresser ???Un forfait global qui nous exclut de la GIPA – garantie individuelle du pouvoir d achat. L inflation peut exploser, les psychologues de l A.P. n ont pas le droit de faire valoir la nécessité du maintien d un niveau de vie correct, nous avons été éjectés de toute forme de dignité sociale, privés de cette possibilité. C est scandaleux !L indemnité de résidence ? Régulièrement non respectée. Les primes de risque ? Sûrement pas ! Il est bien connu que les contractuels, qui évoluent parfois depuis plus de 20 ans dans cette administration, n encourent aucun risque lorsqu ils sont présents quotidiennement auprès des personnes détenues ou des personnes condamnées.Quelle est notre valeur pour notre ministère, notre administration ? Tant humaine que pécuniaire, bien peu, nous le constatons chaque jour.Pire encore, les circulaires DAP n°061/RH2 du 16 janvier 2008 et celle du 31 mai 2011 relative au régime indemnitaire des personnels de l A.P. rappellent que « les textes réglementaires régissant les régimes indemnitaires en faveur des fonctionnaires relevant de l’administration pénitentiaire n’ont pas prévu leur extension aux agents non titulaires.Dans le cadre des dispositifs juridiques existants, je vous rappelle qu’il est strictement interdit de leur verser des primes et indemnités, à l’exception de l’indemnité de résidence et du supplément familial de traitement le cas échéant. »Comment accepter de telles décisions, si injustes, et pourtant prononcées par votre ministère, celui de la Justice ?!Il est impossible de finir ce chapitre sans un rappel de l absence de création d un corps de psychologues à l A.P., lesquels s entendent dire régulièrement depuis dix années que ce n est qu une question de mois ! Projet de corps bloqué au guichet unique, sans nouvelle depuis près de deux ans, dans une indifférence généralisée des différents interlocuteurs.Nous n oublions pas tous nos collègues contractuels, en particulier les éducateurs spécialisés recrutés par l A.P., logés à la même enseigne que les psychologues. Et vous continuez au travers la loi de transformation de la fonction publique d ouvrir la maltraitance à tous, tous corps confondus.Poursuivre nos contrats dans ces conditions, pour ceux qui le réussissent encore – on ne sait comment – à tenir face aux maltraitances institutionnelles répétées, relève du miracle. Nombre de contractuels ne reconduisent pas leurs contrats, cherchant la reconnaissance de leurs compétences ailleurs ou simplement à ne pas détruire leur santé.Aussi, Messieurs le Premier Ministre et le Garde des Sceaux, les psychologues – et les contractuels – de l Administration Pénitentiaire attendent de votre part des actions fortes et non des pourparlers toujours remis aux calendes grecques.Il est urgent que vous sécurisiez nos parcours, reconnaissiez nos compétences, et rétablissiez au plus vite la dignité à laquelle nous avons droit.Lettre ouverte secteut Psy GDS+PM Psychologue dans l’AP : Une précarité de plus en plus précaire !! août 19th, 2019 | Publié par psysnepap dans TRACTS - (Commentaires fermés sur Psychologue dans l’AP : Une précarité de plus en plus précaire !!) Psychologue dans l’AP : Une précarité de plus en plus précaire  !!À l’absence de la création du corps ministériel (qu’on finit par ne plus attendre), s’ajoute encore et toujours plus de précarité pour les psychologues.Alors qu’on pourrait s’attendre à une évidence de la place de ces professionnels, on constate que rien n’est fait. Mieux encore ! On entend aujourd’hui que les budgets pour les agents non-titulaires (ANT) sont réduits et que de nombreux psychologues ne savent pas s’ils seront renouvelés prochainement.Rappelons au passage qu’il faut 6 ANS pour avoir un CDI ! Mais combien restent 6 ans ? Combien supportent cette situation 6 ans ? Très peu ! Et de fait…les psychologues doutent, ne peuvent pas se projeter, regardent ailleurs…et finalement partent. Pour les plus chanceux bien sûr ! Car tous ne font pas ce « choix ». Certains se le voient imposé avec des contrats non-renouvelés pour des raisons souvent obscures.Et au fur et à mesure qu’ils partent, ils emmènent avec eux l’expérience et les connaissances acquises sur le métier et l’institution. Car rappelons qu’actuellement, le psychologue qui arrive dans l’AP n’a aucune formation spécifique. Il lui incombe alors de se former en autodidacte afin de pouvoir satisfaire aux mieux les missions qui lui sont attribuées.Missions toujours aussi “floues” d’ailleurs, avec autant de fiche de poste que de psychologue dans l’AP, du fait notamment de ce turn-over qui nuit à toute pérennité, continuité, stabilité du métier.Depuis des années il est demandé (en attendant le corps) la constitution d’une doctrine d’emploi avec des contrats et des fiches de poste similaires au niveau national. Mais là encore on se joue de nous…la DAP et les DI ne proposent aucun projet sous prétexte que le corps va être créé. Mais il ne vient pas !Les mots manquent pour qualifier cette situation qui semble ne jamais vouloir prendre fin. Et la politique macronienne à l’encontre des fonctionnaires n’est en rien rassurante.Finalement nous sommes en droit de nous poser la question suivante : N’aurions-nous pas vu que cette précarité est en réalité l’avenir de la fonction publique ?Tract secteur Psy 6 juin 2019: journée nationale contre la précarité dans la fonction publique mai 29th, 2019 | Publié par psysnepap dans TRACTS - (Commentaires fermés sur 6 juin 2019: journée nationale contre la précarité dans la fonction publique) Les agents contractuels de la fonction publique étaient UN MILLION en 2016(rapport de la cour des comptes de mars 2018)Fonction publique de l Etat (FPE) : 397 125 agents contractuels, soit 16% de l effectif pour laFonction publique territoriale (FPT) : 356 806 agents contractuels, soit 19% de l effectif pour laFonction publique hospitalière (FPH) : 212 640 agents contractuels, soit 18% de l effectifLe projet de loi fonction publique va encore accentuer le recours à ces agent-es,car moins de fonctionnaires, c ’est forcément davantage de contractuel-les…DONC PLUS DE PRÉCARITÉ !Les contractuel-les œuvrent pour le service public dans des conditions souvent difficiles : CDD successifs, chantage au contrat, temps incomplets non choisis, exclusion organisée du CDI, législation non respectées par l employeur, etc Les combats syndicaux ont contribué à améliorer la situation des agent-s contractuel-les mais la précarité demeure une réalité à laquelle la FSU ne se résout pas.La FSU organise le 6 juin prochain, la JOURNÉE NATIONALE CONTRE LA PRÉCARITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE.• La matinée sera un moment consacré aux témoignages et bilans des travaux menés par les différents syndicats, concrétisée par une déclaration commune et suivie d ’une conférence de presse à 11H30.• L’après-midi, la FSU sera reçue par Olivier Dussopt, Secrétaire d’État auprès du ministre de l action et des comptes publics.La FSU fait de ce combat un ENJEU MAJEUR et appelle tous les contractuels de la Fonction Publique: à venir nombreux, s informer et s approprier cette journée contre la précarité à venir témoigner de la réalité de leurs conditions de travail, et construire ensemble nos revendications à venir soutenir la délégation qui sera reçu en en audience.Tract précaire FAKE NEWS la création du corps des psychologues MJ est imminente! avril 3rd, 2019 | Publié par psysnepap dans TRACTS - (Commentaires fermés sur FAKE NEWS la création du corps des psychologues MJ est imminente!) Cela fait quelques mois que des rumeurs circulent sur l’effective création en 2019 (2018 dans certains bureaux  du Millénaire) du corps des psychologues.On n’osait plus y croire  ! Et nous avions d ailleurs raison de continuer à douter…  ATTENTION  !!Certains éléments portent à croire que nous avons affaire à une FAKE NEWS!Tout   d’abord,   le   silence   du   Secrétariat   Général,   malgré   de   nombreuses relances du SNEPAP, ne laissait rien présager de très bon. Et à présent la mise en place d ’un concours de psychologues de la PJJ !Le   projet   -présenté   comme imminent depuis 3 ans- étant la création d’un corps commun (incluant   donc   les psychologues   DAP      PJJ),   le prochain   concours   de recrutement de psychologues était   annoncé   comme   le   premier   du   corps Psychologue MJ !Or, en ouvrant un concours PJJ, tout porte à croire que ce corps commun n’est pas amené à voir le jour dans les prochains mois, voire (pourquoi pas) prochaines années… Nous avons aujourd’hui la confirmation qu’en plus de   son   insuffisance,   la   capacité   d’assumer   du Secrétariat Général, de la DAP et du Ministère de la Justice semble limitée. Sinon pourquoi ne pas informer les agents clairement de cette ouverture de concours et de ses conséquences… Mais peut-être ne le savent-ils pas eux-mêmes.Serait-ce si étonnant  ?Nous aurions aimé être porteurs de nouvelles plus réjouissantes. Cependant, même si le chemin vers ce   statut   paraît   interminable,   nous   appelons   les psychologues de l’AP à ne pas se décourager.  Nous continuerons à mener ce combat et à croire à un avenir plus favorable pour les psychologues de l’AP.Portez-vous bien,Le SNEPAP-FSUFAKE NEWS la création du corps des psychologues MJ est imminente!

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