empowered by SAP & Audit Research Center Kooperations-Partnerschaft: Workplace of the Future
16 Jahre Fachkonferenzreihe Audit Challenge: Zukunft Interne Revision 2021
+++ Planet, People and Performance +++

+ Erfolgreiche Weiterentwicklung für Revisions-Führungskräfte +

Führungskräfte aus der Internen Revision stehen im Mittelpunkt bei Internal Audit Strategy. Innovative Trainingsinhalte helfen Ihnen Ihre persönliche Leistungsfähigkeit und die Ihrer Mitarbeiter zu steigern.

Zukunftsweisende Management Themen im Kontext der Internen Revision an attraktiven und gut erreichbaren Standorten ermöglichen Ihnen Ihre Kompetenzen gezielt und vorausschauend auszubauen. Dabei überzeugt ein durchdachtes didaktisches Konzept mit State-of-the-art Business School Trainingsmethoden.

Das ARC Team verwendet dabei u.a. moderne Medien wie Tablet PCs für interaktive Fallstudien. Hierdurch erhöhen wir die Lern- und Behaltenskurve mit Hilfe interaktiver state-of-the-art Business School Lernformen. Zugleich erhalten Sie somit eine effiziente und nachhaltige Management Dokumentation. Diese können Sie direkt nach dem Training elektronisch auf jedem User-Endgerät nutzen. Damit profitieren nicht nur Sie selbst, sondern Sie können auch bereits im nächsten Team Meeting zeitnah die neuesten Erkenntnisse mit Ihren Mitarbeitern teilen.

Das Ziel und der Anspruch des Audit Research Center | ARC Institute ist es, die Leistungsfähigkeit der von uns unterstützten Revisionen nachhaltig zu verbessern. Dabei unterstützt das ARC Institute Interne Revisionen und deren Führungskräfte bei der Einführung neuer Prüfungsmethoden sowie im Kern bei der strategischen (Neu-) Positionierung. Unser ARC Team konzentriert sich hierbei auf die Themen, die als Hebel einen wesentlichen Einfluss auf die Leistung Ihrer Revision haben.

Mission ARC Institute | Audit Research Center

Das Audit Research Center | ARC-Institute ist der führende strategische Think Tank im Bereich Interne Revision in den drei deutschsprachigen Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz sowie im europäischen Bankensektor.

Wir konzentrieren uns auf die Themen, die als Hebel einen wesentlichen Einfluss auf die Leistung Ihrer Revision haben. Unser Anspruch ist es, die Leistungsfähigkeit der von uns unterstützten Revisionen nachhaltig zu verbessern.

Mit hohen Ansprüchen an uns und unsere Arbeit adressieren wir kritische Fragestellungen und zeigen Lösungswege auf. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunft, indem wir neue Chancen erschließen, kritische Herausforderungen unter Beachtung der unterschiedlichen Stakeholder-Ansprüche angehen und bewältigen.

Das ARC-Institute liefert mit dem Audit Research Center wichtige Impulse zur Weiterentwicklung der Revisionsbranche. Der Zielfokus richtet sich auf die Vernetzung zwischen Methodik & Praxis. Dabei steht die Weiter- und Neuentwicklung in Kooperation mit Revisoren, Unternehmen und Verbänden im Fokus, um praxisnahe und implementierungsfähige Methoden, Tools sowie Konzepte zu entwickeln. Die im Dialog mit Branchenexperten erarbeiteten Ergebnisse dienen der Praxis heute als Leitfaden und Adaptionsmöglichkeiten, um den Gesamtnutzen des Unternehmens langfristig und nachhaltig mit einer innovativen Revisionsarbeit steigern zu können.

Im Sinne des Thought Leadership Gedankens steht das ARC Institute für Themenführerschaft und Vorausdenken im Bereich Interne Revision. Gegenwärtig unterstützt das ARC Institute im Rahmen von Beratungs- und Personalentwicklungsprojekten nicht nur führende supranationale Institutionen, wie z.B. Zentralbanken, sondern auch zahlreiche börsennotierte Unternehmen in den drei deutschsprachigen Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz sowie in Europa.

Audit Leadership Trainings 2020

Leistungssteigerung – Revisions-Führungskräfte-Trainings – Erfolgreiche Interne Revision

Lesen Sie hier das Gesamtprogramm

Negotiation and Communication Strategies for High Performance Auditors

In today’s complex international business environment, auditors must successfully overcome two major communication challenges: Maximizing cooperation with audit clients AND navigating between Audit’s position and the audit client’s position on audit findings and recommendations.

This workshop aims at improving negotiation skills, persuading, and building relationships entirely from an audit point of view. The foundations of professionalism, the audit process, and the nature of audit findings will all be addressed. Tactics, techniques and language to optimize cooperation, deal with difficult audit clients, and overcome resistance to findings and recommendations will contribute to the auditor’s future success in interviews, closing meetings and findings resolution.